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副總經理安玉軍在第二工程公司調研時指出:
用創新思維解決新問題、新困難
【作者: 瀏覽次數:117 添加時間:2020-09-18 10:55:58 】

     近日,集團公司副總經理安玉軍到第二工程公司開展工作調研,在了解了第二工程公司發展現狀之后,指出企業發展要用創新思維解決新問題、新困難,他用“找問題、補短板”“育人才、謀發展”“抓學習、練內功”十八個字指明了第二工程公司今后努力的方向。

安玉軍說,人是所有工作的主要因素,要牢固樹立創新是第一動力,用創新思路謀好局,解決新問題、新困難,要將人才發展作為黨建工作的重要抓手,培養出會干、能干的業務人才。他從三個方面指出了人才培育方向:一是在經營方面,培育會經營,懂市場,能夠解決源頭問題的人才;二在生產方面,要培育出能吃苦、敢打硬仗、有專業能力、可以抓好項目成本管控的人才,努力創建“三優”項目建設;三在財務方面,財務人員要做好領導身邊的“小鬧鐘”。

安玉軍指出,領導班子在公司發展過程中要及時發現自身存在的問題及根結,通過分析現狀,集體研討,創新思路,群策群力,破解工程公司發展中的難點、疑點問題。同時,企業的經營工作要自上而下,立體式經營,做到草木皆兵,每個職工都要有經營思路,經營理念。

安玉軍表示,學習是修煉內功的唯一途徑,也是提升能力的重要手段!按蜩F還需自身硬”,只有平時做好基礎知識的積累,才能在無論遇到什么問題都可以沉著冷靜的應對,才能更好降低風險,積累資本,從而達到提升企業文化認同感的效果。

第二工程公司經理廉銀庭陪同調研,工程公司領導班子成員及“四科一室”負責人分別對上半年的黨建、行政、生產經營、質量技術及財務工作做了匯報。(通訊員:李昊珉)

 

 

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